可以委托授权将工资发给家人。根据相关规定，用人单位有权自主决定工资支付方式，只要不违反法律法规的强制性规定，将工资发放至员工指定的家人银行卡是可行的。以下是详细解释和操作建议：

1. 操作流程：

   • 员工需向用人单位提出书面申请，明确说明原因及指定的家人银行卡信息，包括开户行名称、卡号、持卡人姓名等。
   • 用人单位审核通过后，会按照员工的要求进行工资发放操作。

2. 注意事项：

   • 确保工资发放信息准确无误，避免因信息错误导致工资发放失败或延误。
   • 用人单位和员工都应当遵守相关财务制度和法律法规，保障工资发放过程的合规性和准确性。

3. 可能原因：

   • 员工本人因特殊情况（如身体原因、外出无法亲自接收等）无法亲自接收工资，委托家人代为管理。

4. 法律建议：

   • 在进行此类操作时，建议员工与用人单位明确沟通，并保留好相关书面申请和审核通过的证据，以防后续出现纠纷。
   • 如果用人单位拒绝或无法操作此类工资发放方式，员工可以寻求其他合法的工资接收方式，或咨询当地劳动部门或专业律师以获取更多帮助。

如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律帮助。