替老板做合同确实存在风险。这种风险主要源于代理权的授予与合同的效力问题，具体分析如下：
有权代理与无权代理：
- 若你作为员工得到了老板的明确授权，比如通过授权委托书等形式，那么你代签合同的行为就属于有权代理，所签的合同对老板具有法律效力。
- 若你未经授权就代签合同，则属于无权代理。此时，合同对老板不产生效力，除非你事后得到了老板的追认，或者你的行为构成了表见代理（即相对人有合理理由相信你有代理权）。
表见代理的风险：
- 在某些情况下，即使你未经授权，但如果相对人（如合同对方）有合理理由相信你有代理权，比如你长期以老板代理人的身份签订合同，那么合同仍然可能有效。这种情况下，老板可能需要承担合同责任，而你也可能因此陷入法律纠纷。
法律后果：
- 如果你无权代理且老板未追认，同时也不构成表见代理，那么你所签的合同将无效。这可能导致合同对方遭受损失，进而引发法律诉讼。在诉讼中，你可能需要承担一定的法律责任，比如赔偿损失等。
- 即使老板事后追认，或者你的行为构成了表见代理，你也可能因未履行好代理职责（如未妥善保管合同、未准确传达老板意图等）而承担一定的法律责任。
因此，作为员工，在替老板做合同时，务必确保自己得到了明确的授权，并严格按照授权范围行事。同时，也要谨慎处理合同事务，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。