代替公司签订合同确实存在法律风险，风险的高低主要取决于签字人是否获得了公司的合法授权。以下是对此问题的详细分析：

有合法授权的情况

1. 持有有效授权委托书：

   • 若签字人持有公司出具的明确授权委托书，且授权范围涵盖所签合同的相关事项，那么签字行为的法律后果通常由公司承担。例如，公司委托员工签订特定合同，并明确了授权范围，员工在此范围内签字，个人风险极小。这种情况下，合同对公司具有法律约束力，签字人无需承担个人责任。

2. 属于职务行为：

   • 即使没有专门的授权委托书，但根据公司内部规定、岗位职责或行业惯例，员工的行为被视为正常的职务行为，那么所签合同对公司同样具有约束力。如销售经理在其职责范围内与客户签订合同，公司需承担合同责任。这种情况下，签字人也是代表公司行事，个人风险较低。

缺乏合法授权的情况

1. 表见代理：

   • 若签字人虽无实际授权，但相对人有理由相信签字人有代理权（如持有公司公章、合同专用章等），可能构成表见代理。此时，合同对公司有效，但公司可能会追究签字人的责任，尤其是当签字人的行为给公司造成损失时。

2. 无权代理：

   • 若签字人既无实际授权，也不构成表见代理，那么属于无权代理。所签合同对公司不发生效力，除非公司事后追认。在这种情况下，签字人可能需对相对人承担因合同无效或被撤销而产生的法律责任，如赔偿损失。

3. 法律后果与风险：

   • 未经授权或超越授权签订的合同可能被视为无效合同，公司无需履行合同义务，也无法依据合同主张权利。
   • 行为人可能因无权代理或超越代理权而承担法律责任，包括赔偿责任。
   • 此类行为还可能损害公司声誉和信誉，影响公司正常经营和发展。

应对措施与建议

为降低代替公司签合同的风险，我建议采取以下措施：

1. 明确授权：在代表公司签订合同前，务必获得公司的明确授权，并清楚了解授权的范围和限制。这是降低风险的关键。

2. 审查合同条款：仔细审查合同条款，确保条款符合公司利益和法律法规要求。避免签订对公司不利的条款或存在法律漏洞的合同。

3. 保留证据：在签订合同过程中，妥善保留相关证据，如授权委托书、合同文本、沟通记录等。这些证据在发生争议时将起到关键作用，有助于证明签字行为的合法性和合规性。

4. 及时沟通：与公司保持密切沟通，确保签字行为符合公司内部流程和规定。避免因信息不对称或沟通不畅导致的法律风险。

总结来说，代替公司签订合同需谨慎行事。在获得合法授权并遵守相关法律法规的前提下，代表公司签合同是合法的且风险可控；而在未经授权或超越授权的情况下，此类行为将带来严重的法律风险。因此，在签订合同前，务必确保自己获得了公司的合法授权，并仔细审查合同条款，以降低潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。