在刑事案件中，刑事犯去国企能否特批并不是一个简单的问题，它涉及多个方面和因素。首先，我们要明确的是，刑事犯在一般情况下是无法直接进入国企工作的，特别是在其刑事记录未经处理或未得到相应法律程序认可的情况下。

然而，也存在一些特殊情况，可能使得刑事犯有机会在特定条件下进入国企工作。以下是一些可能的情况和分析：

1. 特殊的招聘政策或项目：

   • 某些国企可能出于社会责任或特殊需求，会设立一些针对有刑事记录人员的招聘项目或政策。这些项目通常会有严格的筛选标准和程序，以确保招聘的人员符合特定的要求，并且不会对国企的正常运营和声誉造成负面影响。

2. 刑事记录的消除或封存：

   • 根据相关法律规定，某些刑事记录在一定条件下是可以被消除或封存的。如果刑事犯的记录已经被消除或封存，并且得到了相关法律程序的认可，那么他们就有可能像其他人一样，按照正常的招聘流程进入国企工作。

3. 特定的岗位要求和背景调查：

   • 某些国企岗位可能对人员的背景和经历有特定的要求。在这些情况下，如果刑事犯的背景和经历与岗位要求相符，并且能够通过国企的背景调查，那么他们也有可能被特批进入国企工作。

但需要注意的是，这些情况都是建立在特定的条件和程序之上的。对于刑事犯来说，想要进入国企工作，首先需要了解自己的刑事记录情况，以及相关的法律规定和政策。同时，他们也需要积极寻求机会，了解自己的优势和劣势，并努力提升自己的能力和素质，以增加被国企录用的可能性。

总之，刑事犯去国企能否特批是一个复杂的问题，它涉及多个方面和因素。在任何情况下，都需要遵循相关的法律规定和政策，并经过严格的筛选和程序。如果你有具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。