部分丧失劳动力和大部分丧失劳动力，企业支付的赔偿金一般是不一样的。具体分析如下：

在劳动工伤领域，赔偿金的支付通常与劳动者的伤残程度密切相关。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，劳动者的伤残程度会经过专业机构进行鉴定，并划分为不同的伤残等级。这些伤残等级直接决定了劳动者能够获得的赔偿金数额。

1. 部分丧失劳动力：

   • 通常指的是劳动者因工伤导致身体某部分功能受限，但并未完全丧失劳动能力。
   • 在这种情况下，劳动者仍然能够从事一定的劳动，只是可能需要在工作类型、工作强度或工作环境上做出调整。
   • 因此，对于部分丧失劳动力的劳动者，企业支付的赔偿金会相对较低，因为劳动者仍然具有一定的劳动能力，可以通过其他方式获得收入。

2. 大部分丧失劳动力：

   • 指的是劳动者因工伤导致身体大部分功能丧失，严重影响劳动能力。
   • 在这种情况下，劳动者可能无法从事原有的工作，甚至可能无法从事任何形式的全职工作。
   • 因此，对于大部分丧失劳动力的劳动者，企业支付的赔偿金会相对较高，以弥补劳动者因工伤导致的收入损失和生活困难。

综上所述，部分丧失劳动力和大部分丧失劳动力在赔偿金支付上存在明显差异。具体赔偿金的数额和支付方式会根据劳动者的伤残等级、工资水平、工作年限以及当地的相关政策规定来确定。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。