工伤死亡认定标准及赔偿标准如下：

一. 工伤死亡认定标准：

1. 在正常工作时间以及工作场所范围内，因从事本职工作而遭受事故伤害，例如操作机器时受伤。
2. 工作时间前后，在工作场所内进行与工作相关的准备或收尾工作时受到伤害，如上班前准备工具、下班后清理工作现场时受伤。
3. 在工作时间和场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外侵害。
4. 经诊断患上职业病，与工作环境和工作内容密切相关。
5. 因工作需要外出期间，由于工作原因受伤或发生事故后下落不明。
6. 上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害。

二. 工伤死亡赔偿标准：

1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：

• 根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准如上所述。

这些标准和规定为工伤死亡的认定和赔偿提供了明确的法律依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。