月均工资的计算公式并不是直接来源于劳动法的某一条款，而是根据相关规定进行折算得出的。具体来说：

根据人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知，月计薪天数的计算方式为：(365天-104天)÷12月=21.75天。这是目前用于计算月均工资天数的标准。

而月均工资的计算，通常是将月工资收入除以月计薪天数来得出。即：

月均工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天

这个计算公式是基于现行的工作时间和工资折算规定来得出的，用于处理劳动工伤、劳动仲裁等涉及工资计算的问题时，会经常用到。

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