事业单位转隶事业单位证明丢失，一般不会直接影响退休的办理，但可能会影响到退休金的数额。因为该证明可能涉及到工龄的计算、视同缴费年限的确定等，这些都是计算养老保险金的重要因素。

具体来说：

1. 退休办理：达到法定的退休年龄，并缴费达15年以上，即可办理退休。退休的办理主要依据的是个人的社保缴纳记录和达到法定退休年龄，而事业单位转隶事业单位的证明并不是退休办理的必要条件。

2. 退休金数额：然而，该证明的丢失可能会影响到退休金的数额。因为工龄的计算、视同缴费年限的确定等都需要依据个人档案中的相关记录，包括转正定级审批表、工作经历证明等。这些记录的丢失可能会使得工龄计算不准确，从而影响到退休金的数额。

为了尽量减小证明丢失带来的不良影响，你可以尝试以下做法：

• 联系原单位：尽量联系原档案保管单位协助查找，或者由原保管单位出具相关证明。
• 开具证明：到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，并加盖出具单位公章。虽然这样的办理仅能证明相关经历，很难完全证明实际工作的工龄，但也能在一定程度上弥补证明丢失带来的不便。

总的来说，虽然事业单位转隶事业单位证明的丢失不会直接影响到退休的办理，但可能会影响到退休金的数额。因此，建议你尽快采取措施，尽量找回或补办相关证明，以确保自己的权益不受损害。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。