首先，老板不给工钱是一个常见的劳动纠纷问题，您完全有权要求获得应得的报酬。针对这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与老板协商：

   • 尝试与老板进行友好协商，明确表达您对于工钱支付的诉求。
   • 可以提出具体的支付时间、方式等建议，看是否能够达成一致。

2. 收集证据：

   • 确保您手头有足够的证据来证明您与老板之间的劳动关系以及欠薪的事实。
   • 证据可以包括劳动合同、工作记录、工资条、银行转账记录、聊天记录等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并可以依法对违法行为进行处罚。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者老板仍然拒绝支付工钱，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种快速、有效的解决劳动纠纷的方式，仲裁裁决具有法律效力，必须履行。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁仍然无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的权益。

总之，面对老板不给工钱的情况，您应该积极采取措施来维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。