关于“什么情况下不设监事”的问题，我可以从公司法的角度为你提供详细的解答。

首先，我们需要明确的是，监事作为公司内部的监督机构，其设立与否主要取决于公司的组织形式以及相关的法律规定。在大多数情况下，公司是需要设立监事的，以监督公司的经营行为，保护公司和股东的利益。然而，也存在一些特定的情况下，公司可以不设监事。

核心结论：在以下情况下，公司可以不设监事：

1. 一人有限责任公司：

   • 根据《公司法》的相关规定，一人有限责任公司可以不设监事会，但应设一至二名监事。这里需要注意的是，虽然可以不设监事会，但监事这一职位仍然是必须的，只是形式上可以更为简化。

2. 小型或微型有限责任公司：

   • 对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，如果公司章程中明确规定了不设监事，且该规定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么公司可以不设监事。但这种情况下，公司应确保有其他的监督机制来保障公司和股东的利益。

3. 特定行业或情况下的豁免：

   • 某些特定的行业或情况下，法律可能会规定某些公司可以不设监事。这通常取决于该行业的特殊性以及相关的法律规定。例如，某些非营利性组织或特定的政府控股企业可能享有不设监事的豁免。

除了上述情况外，一般的有限责任公司和股份有限公司都需要按照《公司法》的规定设立监事或监事会。监事的设立是公司法人治理结构的重要组成部分，有助于保障公司的合法经营和股东的利益。

如果你对公司的具体组织形式或相关法律规定有疑问，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的解答和建议。