我国法律规定劳动者累计工作时间不得超过一定限制。具体分析如下：

一. 标准工作时间规定

1. 每日和每周工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条进一步明确，职工每日工作8小时，每周工作40小时。这是对于全职劳动者标准工作时间的明确规定。
2. 延长工作时间：在特殊情况下，如因生产经营需要，用人单位可以延长工作时间，但需与工会和劳动者协商。一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时，且要保障劳动者的身体健康。

二. 非全日制用工时间规定 对于非全日制用工，即小时工等灵活用工形式，《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

我建议您根据自身的用工形式，对照上述法律法规，确保您的工作时间符合法律规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。