1965年及以后出生的人群都有可能延迟退休，具体延迟时间因性别、出生月份以及原法定退休年龄而异。详细分析如下：
一. 男性职工
- 原法定退休年龄为60周岁。
- 根据目前公开的一些设想和推测，如果采用渐进式延迟退休方案，1965年1月至1976年12月出生的男职工，将延迟退休1个月至3年不等。其中，1965年出生的可能只会延迟几个月，1975年以后出生的职工将逐渐延迟退休，而1977年及以后出生的男职工将统一延迟3年退休，即至63周岁退休。
- 例如，1968年出生的男性，根据其出生月份，退休年龄将延长8到10个月。
二. 女性职工与干部
- 原法定退休年龄分别为女工人50周岁、女干部55周岁。
- 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工，如果她们在1970年1月至1981年12月出生，将延迟退休1个月至3年不等。而对于原法定退休年龄为50周岁的女职工，如果她们在1975年1月至相应年份出生，也将面临不同程度的延迟退休。
- 特别地，对于1975年以后出生的女性职工，她们的退休年龄将逐渐延迟，部分人群甚至可能延迟至55周岁退休。
- 例如，1973年出生的女性干部，原定于2028年退休，但根据延迟退休政策，她们的退休年龄可能会延迟。
三. 其他相关规定与影响因素
- 延迟退休政策的具体实施时间和方案尚未最终确定，但预计会从2025年左右开始实施，并采取渐进式延迟的方式。
- 除了延迟退休政策外，职工还需要关注其他相关政策的变化，如基本养老金的最低缴费年限等。
综上所述，1965年及以后出生的人群都有可能受到延迟退休政策的影响。具体延迟退休的年限和方案需以最终确定并实施的政策为准。我建议广大职工密切关注政策动态，以便及时调整自己的职业生涯规划和退休计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。