职务侵占罪与贪污罪在标准上虽有一定参照关系，但两者存在明显区别，不能混同。具体分析如下：
一. 职务侵占罪与贪污罪的区别
主体不同：
- 职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工，但不包括国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员。
- 贪污罪的主体则是国家工作人员，包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权并具有国家工作人员身份的人员。
犯罪对象不同：
- 职务侵占罪的对象是本单位的财物，这既可能是公共财物，也可能是私有财物。
- 贪污罪的对象则只能是公共财物。
数额要求不同：
- 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。例如，贪污罪中“数额较大”的起点是三万元，则职务侵占罪中“数额较大”的起点是六万元。
二. 职务侵占罪参照贪污罪标准的方面
- 在量刑上，职务侵占罪可以参照贪污罪的标准进行。根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》，构成职务侵占罪的，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实，在相应的幅度内确定量刑起点和基准刑。而这一过程，可以参照贪污罪的量刑标准来进行。
三. 总结
虽然职务侵占罪在量刑上可以参照贪污罪的标准，但两者在主体、犯罪对象和数额要求上存在明显区别。因此，在处理和认定这两种犯罪时，必须严格区分，不能混为一谈。如有进一步需要，您可以继续咨询我。