刑法第二百七十六条规定的是拒不支付劳动报酬罪。具体内容如下：

一、法条原文

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

二、构成要件

1. 主体：本罪的主体为一般主体，包括自然人和单位。自然人如用人单位的法定代表人、实际控制人等，单位如公司、企业等。
2. 行为：行为人需实施以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而故意不支付的行为。
3. 数额：逃避支付或拒不支付的劳动报酬需达到“数额较大”的标准，具体数额由司法解释规定。
4. 程序：需经政府有关部门（如劳动行政部门）责令支付仍不支付。

三、刑罚规定

1. 基本刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2. 加重刑：若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 单位犯罪：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。
4. 减轻或免除处罚：若行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任，可以减轻或者免除处罚。

四、立法目的与意义

拒不支付劳动报酬罪的设立，旨在保护劳动者的合法权益，维护社会稳定和公平正义。通过刑事手段打击恶意拖欠劳动报酬的行为，可以促使用人单位和个人遵守劳动法律法规，构建和谐的劳动关系和社会环境。

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