招投标中，将项目联系人填成非公司员工且未授权的情况下，该行为通常是无效的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律法规角度：

   • 根据招投标相关法律法规，投标人应当具备相应的资格和能力，且应当如实填写投标文件。将项目联系人填成非公司员工，可能涉嫌提供虚假信息，违反诚信原则。
   • 若招标文件明确要求项目联系人必须为公司员工，则未授权的非公司员工作为联系人将直接违反招标文件的规定，导致投标无效。

2. 合同效力角度：

   • 如果因项目联系人填写不当导致合同无法顺利履行，或者引发纠纷，那么该合同的效力可能会受到质疑。
   • 在合同执行过程中，若项目联系人无法有效履行职责，可能会被视为违约行为，进而影响合同的履行和效力。

3. 实际操作角度：

   • 招投标过程中，项目联系人通常负责沟通、协调等关键工作。若填写的是非公司员工且未授权，可能会在实际操作中出现沟通不畅、协调不力等问题，影响招投标活动的顺利进行。
   • 此外，若项目联系人非公司员工，可能无法及时获取公司内部的相关信息和资源，导致在招投标过程中处于不利地位。

综上所述，招投标中将项目联系人填成非公司员工且未授权的情况下，该行为通常是无效的。建议投标人在填写投标文件时，务必如实填写项目联系人信息，并确保其为公司员工且已获得相应授权。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。