职工董事的设立条件主要涵盖公司类型、产生机制以及任职比例与条件。以下是详细分析：
一. 公司类型与设置要求
- 特定公司必须设立：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，两个以上的国有企业或两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会中必须有公司职工代表。
- 其他公司可选择设立：对于其他有限责任公司和股份有限公司，其董事会中可以包含职工代表，但并非强制性要求。
二. 产生机制
- 民主选举：职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他民主选举形式产生，确保选举过程的公开、公平、公正。
- 候选人提名与审核：候选人通常由公司工会提名，并经过公司党委审核，报上一级工会备案，以确保候选人的合法性和适当性。
- 选举结果备案：选举结果需获得应到职工代表过半数的同意，并需报上一级工会和相关政府部门备案核准，确保选举的合法性和有效性。
三. 任职比例与条件
- 任职比例：职工董事的人数不得低于董事人数的五分之一，以保障职工在公司决策中的影响力。
- 任职条件：
- 必须是本公司职工；
- 具有较好的群众基础；
- 熟悉企业经营管理和相关法律法规；
- 遵纪守法且办事公道。
综上所述，职工董事的设立条件涉及公司类型、产生机制以及任职比例与条件等多个方面，旨在确保职工董事能够有效地代表职工利益，参与公司决策和监督，维护职工的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。