职工监事在公司中扮演着重要的监督角色，他们享有一系列特定的权利来保障其监督职能的有效履行。以下是职工监事的主要权利：

1. 参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权：

   • 职工监事有权参加监事会会议，并在会议上发言和表决，这是其最基本的权利。通过这一权利，职工监事可以积极参与公司监督事务的讨论和决策。

2. 就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议：

   • 当公司出现涉及职工切身利益的规章制度或重大事项时，职工监事有权提议召开监事会会议，以确保这些事项得到充分的讨论和审议。

3. 监督公司的财务情况和公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为：

   • 职工监事有权对公司的财务状况进行监督，包括审查财务报告、账目等，以确保公司的财务活动合法、合规。同时，他们还有权监督公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为，防止其滥用职权或损害公司利益。

4. 监督检查公司对涉及职工切身利益的法律法规、公司规章制度贯彻执行情况；劳动合同和集体合同的履行情况：

   • 职工监事需要关注公司对涉及职工切身利益的法律法规、规章制度的贯彻执行情况，以及劳动合同和集体合同的履行情况。他们有权进行监督检查，确保公司的行为符合法律法规和规章制度的要求，保障职工的合法权益。

5. 列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议：

   • 职工监事有权列席董事会会议，了解董事会的决策过程。在会议上，他们可以对董事会决议事项提出质询或建议，为公司的决策提供有益的参考。

6. 列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议：

   • 职工监事还有权列席与其职责相关的公司行政办公会议和生产经营工作的重要会议。这有助于他们更全面地了解公司的运营情况，更好地履行监督职责。

7. 要求公司工会、公司有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料：

   • 为了更有效地履行监督职责，职工监事有权要求公司工会、有关部门和机构通报有关情况并提供相关资料。这为他们提供了必要的信息支持，有助于他们做出更准确的判断和决策。

8. 法律法规和公司章程规定的其他权利：

   • 除了上述权利外，职工监事还享有法律法规和公司章程规定的其他权利。这些权利可能因公司的具体情况和法律法规的变化而有所不同。

综上所述，职工监事在公司中享有广泛的权利，这些权利为他们有效履行监督职责提供了有力的保障。