面对小股东拿了公章不配合的情况，我们可以从以下几个方面来分析和解决：

核心结论

首先，要明确的是，公章作为公司的重要财物和权力象征，其管理和使用应遵循公司章程和相关法律法规。小股东擅自拿走公章并不配合，可能构成对公司权益的侵害，公司有权采取相应措施来维护自身权益。

具体分析

1. 法律途径：

   • 协商与调解：首先尝试与小股东进行协商，了解其拿走公章的原因和诉求，看是否能通过友好协商的方式解决。
   • 报警与诉讼：如果协商无果，公司可以报警称公章被非法侵占，要求公安机关介入调查。同时，也可以向法院提起诉讼，要求小股东归还公章，并赔偿因此给公司造成的损失。

2. 公司内部治理：

   • 完善章程：检查公司章程中关于公章管理的规定，如果存在漏洞或不明确之处，应及时进行修订和完善，明确公章的保管、使用权限和程序。
   • 股东会决议：通过股东会决议的方式，明确公章的归属和使用规则，要求所有股东遵守。如果小股东拒绝配合，可以通过股东会决议剥夺其相关权益或采取其他必要措施。

3. 替代方案：

   • 重新刻制公章：在符合相关法律法规的前提下，公司可以考虑重新刻制公章，并登报声明原公章作废。但这种方式需要谨慎使用，以免引发更多的法律纠纷。
   • 使用电子公章：随着科技的发展，电子公章的合法性和有效性逐渐得到认可。公司可以考虑使用电子公章来替代实体公章，以降低类似事件的发生概率。

法律建议

• 在处理此类问题时，公司应确保所有行为都符合法律法规的要求，避免采取过激或违法的手段。
• 如果需要采取法律途径来解决问题，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
• 公司应加强内部治理和制度建设，确保公章等重要财物的安全和合规使用。

综上所述，面对小股东拿了公章不配合的情况，公司可以通过法律途径、公司内部治理和替代方案等多种方式来解决问题。在处理过程中，应确保行为的合法性和合规性，并寻求专业律师的帮助以确保自身权益得到有效维护。