当公司业务出现违法行为时，需要全面、系统地应对以纠正错误、挽回损失，并预防未来的风险。以下是具体的处理措施：
一、立即停止违法行为
一旦发现公司业务存在违法情况，应立即停止相关业务活动，撤回违规产品，以防止损失进一步扩大，并表明公司纠正错误的决心。
二、内部调查与处理
成立专门小组：组建由法务、审计等相关部门人员组成的专门小组，深入调查违法行为的具体情况。
确定责任人员：通过调查明确直接负责的主管人员和其他直接责任人员，并收集相关证据材料。
处理责任人员：根据《劳动合同法》及公司内部规定，对责任人员进行相应的处理，包括解除劳动合同、移送司法机关等。
三、整改与制度建设
制定整改方案：根据调查结果，制定详细的整改方案，明确整改目标和时限。
完善内部管理制度：对现有的内部管理制度进行全面审查，针对存在的问题进行修订和完善，加强合规管理。
加强合规培训：组织全体员工进行合规培训，提高员工的合规意识和法律风险意识。
四、主动报告与接受处罚
向监管部门报告：主动向相关监管部门报告违法行为及处理情况，积极配合监管部门的调查工作。
接受处罚：对于监管部门作出的处罚决定，公司应认真执行，按期缴纳罚款。如有异议，可依法申请复议或提起诉讼。
五、挽回损失与消除影响
赔偿受损方：积极与受损方进行协商，采取必要措施赔偿其损失，以维护公司声誉和客户关系。
消除不良影响：通过公开道歉、发布声明等方式，向公众解释情况并表达公司改正错误的决心，以消除不良影响。
六、法律责任
公司经营违法犯罪，将面临复杂的法律责任，包括刑事责任和行政责任。
刑事责任：如果公司的经营行为触犯《中华人民共和国刑法》，将面临刑事责任的追究。对单位将判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将依法追究个人刑事责任。
行政责任：如果公司的经营行为违法但尚未构成犯罪，则将面临行政处罚，如没收违法所得、罚款、暂扣或吊销许可证及执照等。
七、建议与预防措施
为避免未来再次发生类似问题，公司应采取以下建议与预防措施：
严格遵守法律法规：确保公司的所有经营活动都符合国家法律法规的要求。
建立风险防控机制：建立健全内部风险防控机制，定期对公司的经营活动进行风险评估和监控。
加强员工培训：持续加强员工的法律培训和合规意识教育，提高员工的法律素养和合规能力。
定期审计与评估：定期进行内部审计和法律风险评估，及时发现并纠正潜在的问题和风险。
综上所述，当公司业务出现违法行为时，公司应迅速采取行动，停止违法行为，进行内部调查与处理，整改与制度建设，主动报告与接受处罚，并努力挽回损失与消除影响。同时，公司还应加强法律意识和合规意识，严格遵守法律法规，建立风险防控机制，以确保公司的长期健康发展。