关于“多少股份可以告法人职务侵占”的问题，其实涉及的是职务侵占罪的立案标准，而非直接关联到股份的具体数量。职务侵占罪主要关注的是侵占行为的性质和侵占财物的数额。
核心结论：若法人通过不正当手段侵占公司财物（包括股份所代表的价值），且数额达到六万元以上，就可能构成职务侵占罪，股东可以依法向公安机关报案。
详细解释：
职务侵占罪的构成：
- 主体：公司、企业或其他单位人员，包括法人。
- 行为：利用职务之便，将本单位财物非法占为己有。
- 数额：侵占的财物数额需达到六万元以上，这是立案追诉的标准。
股份与侵占数额：
- 股份作为公司财物的一种形式，其价值可以计算并纳入侵占数额。
- 若法人通过不正当手段（如伪造文件、虚构交易等）侵占股东股份，且这些股份的价值累计达到六万元以上，就可能构成职务侵占罪。
证据收集与报案：
- 股东在发现法人有侵占行为时，应及时收集相关证据，如公司财务账目、股份转让记录、相关协议等。
- 一旦证据确凿，且侵占数额达到立案标准，股东可以向公安机关报案，由司法机关依法处理。
法律建议：
- 股东应密切关注公司财务动向和股份变动情况，及时发现并制止法人的侵占行为。
- 在发现侵占行为后，应尽快咨询专业律师（如我），了解具体的法律程序和维权途径。
- 保留好所有相关证据，以便在需要时提供给司法机关。
总之，职务侵占罪的立案标准与侵占的财物数额有关，而非直接关联到股份的具体数量。若法人侵占公司财物（包括股份）的价值达到六万元以上，就可能构成职务侵占罪，股东可以依法维权。