首先，我们需要明确问题的核心：公司暴雷时，客户经理是否需要赔钱给客户，以及这种行为是否合法。

结论前置：

1. 客户经理通常不需要直接赔钱给客户，除非他们存在个人违法行为或严重失职。
2. 公司暴雷导致的损失，一般应由公司承担，而非个人员工。

详细分析：

1. 公司责任与员工责任：

   • 公司作为一个法人实体，独立承担其经营行为带来的法律后果。当公司出现财务问题或“暴雷”时，其债务和损失通常由公司自身负责，而不是由个别员工承担。
   • 客户经理作为公司的员工，其职责是代表公司进行业务活动。除非他们个人有违法行为（如欺诈、挪用资金等），或者严重失职导致公司损失，否则他们不需要对公司债务或损失承担个人责任。

2. 合法性问题：

   • 如果客户经理没有违法行为，他们不需要赔钱给客户，这是合法的。
   • 如果客户经理被要求非法地承担公司债务或损失，这种要求本身是不合法的，员工有权拒绝，并可以寻求法律援助。

3. 特殊情况：

   • 在某些情况下，如果客户经理与公司签订了特定的责任协议，或者在公司内部规章制度中有明确规定其需要承担某种责任，那么他们可能需要根据这些协议或规定承担一定的责任。但这种责任仍然是基于合同或内部规章制度的，而不是基于法律的直接规定。

综上所述，客户经理在公司暴雷时通常不需要直接赔钱给客户，这种行为在大多数情况下是合法的。当然，具体情况还需要根据公司的具体情况、相关法律法规以及客户经理与公司的合同关系等因素来综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。