公司招聘交易员操作公司股票帐户，这一行为是否违法，主要取决于具体的操作方式和目的。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 合法合规的操作：

   • 如果公司招聘的交易员是负责按照公司的正常投资决策和财务管理制度，进行股票买卖操作，且这些操作符合证券法律法规的规定，比如没有内幕交易、没有操纵市场等违法行为，那么这种操作是合法的。
   • 公司需要确保交易员具备相应的资质和专业知识，并且遵守相关的法律法规和公司内部规章制度。

2. 可能违法的操作：

   • 如果交易员利用职权或信息优势，进行内幕交易、操纵市场等违法行为，那么这种操作是违法的。
   • 如果公司本身没有合法的股票投资资质，或者交易员的操作超出了公司授权的范围，也可能构成违法。

3. 法律后果：

   • 如果交易员的操作构成违法，不仅交易员本人可能面临法律责任，公司也可能因管理不善或未能尽到监督职责而承担相应的法律责任。
   • 违法行为可能导致严重的财务损失、声誉损害，甚至可能引发刑事调查。

4. 建议：

   • 公司在招聘交易员时，应严格审查其资质和背景，确保其具备合法的从业资格和良好的职业道德。
   • 公司应建立健全的内部控制制度和风险管理机制，对交易员的操作进行严格的监督和约束。
   • 如果公司对股票投资有特定需求，应咨询专业的法律机构，确保所有操作都符合法律法规的要求。

综上所述，公司招聘交易员操作公司股票帐户本身并不违法，但关键在于操作的方式和目的是否合法合规。公司应谨慎对待股票投资活动，确保所有操作都符合法律法规的要求，以避免可能的法律风险。