关于您提出的“父亲是公司大股东占股85%，到了六十周岁把股份转让给儿子35%是否合适”的问题，我的分析如下：

首先，从法律层面来看，股份转让是合法的。在符合公司章程和相关法律法规的前提下，股东有权将其持有的股份转让给他人，包括其子女。因此，从法律角度讲，父亲将股份转让给儿子是可行的。

其次，从实际操作层面考虑，需要关注以下几个方面：

1. 公司章程规定：需要查看公司章程中是否有关于股东转让股份的特别规定，比如是否有转让限制、优先购买权等条款。这些条款可能会影响到股份转让的合法性和可行性。

2. 税务影响：股份转让可能会涉及税务问题，包括印花税、个人所得税等。建议咨询专业税务机构，了解具体的税务负担和申报流程。

3. 公司管理结构：转让后，公司的管理结构可能会发生变化。需要考虑儿子作为新股东在公司中的角色、权利和义务，以及这是否会对公司的日常运营和决策产生影响。

4. 家庭关系：虽然这是家庭内部的股份转让，但也需要考虑其他家庭成员的意见和感受，确保转让过程不会引发家庭矛盾。

5. 转让价格与方式：股份的转让价格和方式也是需要考虑的重要因素。是赠与、有偿转让还是其他方式？转让价格是否合理？这些都需要根据实际情况进行协商和确定。

最后，从合适的角度来看：

• 从传承角度：如果父亲希望将公司传承给儿子，那么股份转让是一个很好的方式。通过转让股份，可以让儿子逐渐参与到公司的经营和管理中来，为未来的接班做好准备。
• 从财务规划角度：股份转让也可以作为家庭财务规划的一部分。通过合理的股份转让安排，可以实现家庭资产的优化配置和传承。

综上所述，父亲将公司85%股份中的35%转让给儿子在法律上是可行的，但具体是否合适还需要考虑公司章程、税务影响、公司管理结构、家庭关系以及转让价格与方式等多个因素。建议在进行股份转让前，充分咨询相关专业人士，确保转让过程的合法性和合理性。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。