企业主要负责人因长期出差，安全管理权是可以委托给代理人的。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，企业主要负责人对企业安全生产负有全面责任。但在实际操作中，若主要负责人因长期出差等原因无法直接履行安全管理职责，可以通过委托的方式，将部分或全部安全管理权委托给具有相应能力和资质的代理人。

2. 委托要求：

   • 委托必须明确、具体，并以书面形式进行。委托书中应明确委托事项、权限范围、委托期限以及双方的权利和义务。
   • 代理人应具备相应的安全管理知识和经验，能够胜任被委托的安全管理工作。

3. 责任划分：

   • 委托期间，代理人按照委托书的约定履行安全管理职责，并对其行为承担相应的法律责任。
   • 企业主要负责人仍需对代理人的安全管理行为进行监督，并确保其符合法律法规和企业规章制度的要求。

4. 建议措施：

   • 在委托前，企业应对代理人的资质和能力进行充分评估，确保其能够胜任被委托的工作。
   • 委托期间，企业应保持与代理人的密切沟通，及时了解安全管理情况，并对存在的问题进行指导和纠正。
   • 委托结束后，企业应对代理人的工作进行全面评估，并根据评估结果决定是否继续委托或调整委托事项。

综上所述，企业主要负责人因长期出差等原因无法直接履行安全管理职责时，可以通过委托的方式将安全管理权委托给代理人。但委托必须明确、具体，并符合法律法规和企业规章制度的要求。同时，企业主要负责人仍需对代理人的安全管理行为进行监督，并确保其合法合规。