股东是母子关系，儿子不可以直接向法院起诉公司要求分红。下面我将从几个角度详细解释这一结论：

1. 公司分红的原则与程序：

   • 公司分红需要遵循公司章程的规定，以及公司法的相关规定。
   • 分红通常是由公司董事会提出方案，经股东会审议通过后实施。
   • 股东个人不能直接要求公司分红，而需通过公司内部的决策程序来实现。

2. 母子关系的特殊性：

   • 尽管母子关系在家族企业中很常见，但这并不改变公司法的适用原则。
   • 母子关系并不赋予儿子特殊的分红权利，他们与其他股东一样，需要遵循公司的分红程序和规定。

3. 法律途径与救济：

   • 如果儿子认为公司未按照章程或法律规定进行分红，他可以通过公司内部治理机制（如股东会、董事会）来表达意见和诉求。
   • 如果公司内部治理机制无法解决问题，儿子可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，但这通常涉及的是对公司决策或管理行为的合法性挑战，而不是直接要求分红。
   • 在某些极端情况下，如果公司长期不分红且存在其他违法行为，股东可能可以通过司法程序要求公司解散或进行其他形式的法律救济，但这并不是直接起诉要求分红的途径。

4. 建议与注意事项：

   • 儿子作为股东，应积极参与公司的治理和管理，通过合法途径表达自己的意见和诉求。
   • 如果对公司分红有异议，可以与其他股东沟通协商，或者通过公司内部治理机制来寻求解决方案。
   • 在考虑法律途径之前，应充分了解公司法的相关规定和公司的章程内容，确保自己的诉求具有合法性和合理性。

综上所述，股东是母子关系并不改变公司分红的原则和程序。儿子不能直接向法院起诉公司要求分红，而应通过公司内部治理机制来表达意见和诉求。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。