关于“个人跟企业终止合同在个人档案里面是否可以查到”的问题，我可以给出以下分析：

结论：个人与企业的合同终止情况通常不会直接记录在个人的官方档案（如人事档案）中，但可能在企业内部档案或相关记录中有所体现。

分析说明：

1. 个人官方档案的内容：

   • 个人的官方档案，通常指的是由人事、组织或教育等部门管理的人事档案，主要记录个人的基本信息、学历、工作经历、政治面貌等。
   • 合同终止情况，作为个人与企业之间的具体法律行为，一般不属于人事档案必须记录的内容。

2. 企业内部档案或记录：

   • 企业为了管理需要，会建立自己的员工档案或合同记录，其中可能包括员工的合同签订、履行、变更及终止等情况。
   • 因此，如果个人与企业的合同终止，这一信息很可能被记录在企业内部的档案或相关记录中。

3. 查询途径：

   • 如果个人想要了解自己的合同终止情况是否在某处被记录，首先可以询问原企业的人事或法务部门。
   • 对于官方档案，由于其内容相对固定且管理严格，个人通常无法直接查询或获取相关信息。如果需要，应通过正规渠道（如人事部门、档案管理机构）进行申请和查询。

4. 特殊情况：

   • 在某些特定情况下，如涉及法律纠纷、劳动仲裁等，合同终止情况可能会成为相关证据或材料的一部分，并可能被相关机构（如法院、劳动仲裁委员会）调阅或记录。

综上所述，个人与企业的合同终止情况通常不会直接记录在个人的官方档案中，但可能在企业内部档案或相关记录中有所体现。如果个人需要查询相关信息，应首先询问原企业的人事或法务部门，并通过正规渠道进行申请和查询。