关于国有企业公司人员滥用职权造成重大损失的追诉时效问题，我可以为你提供详细的解答。

首先，国有企业公司人员滥用职权造成重大损失的追诉时效，是根据滥用职权罪依法要处的法定最高刑来确定具体的追诉时效。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯滥用职权罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。因此，对应的追诉时效分别为五年和十年。

具体来说：

1. 如果滥用职权造成的损失被认定为“重大损失”，则法定最高刑为三年以下有期徒刑，追诉时效为五年。

2. 如果滥用职权造成的损失被认定为“特别重大损失”，则法定最高刑为七年以上有期徒刑，追诉时效为十年。

在判断损失是否属于“特别重大损失”时，可以参照相关司法解释。例如，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》的规定，造成经济损失150万元以上的，可以认定为“情节特别严重”，这可以类比为“特别重大损失”。

此外，还需要注意的是，滥用职权罪的构成并不要求行为人主观上是为了谋取个人私利。即使行为人起初是为了公司利益，但如果其行为违反了职权规定，且造成了重大损失，仍然可能构成滥用职权罪。

综上所述，国有企业公司人员滥用职权造成重大损失的追诉时效，取决于损失的具体程度以及对应的法定最高刑。如果你或你身边的人面临类似问题，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地了解相关法律规定和可能的法律后果。