公司要求提交汽车行驶证保险一般并不合理。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 汽车行驶证是车主的私人财产信息，受到法律保护。除非有明确的法律依据或合同约定，公司无权要求员工提交这类私人信息。
   • 保险信息同样属于个人隐私范畴，公司无权无故要求员工提供。

2. 公司管理角度：

   • 公司若需要了解员工的车辆情况，应通过正规渠道，如与员工签订相关协议，明确双方的权利和义务，并在员工同意的基础上获取相关信息。
   • 要求提交汽车行驶证保险可能涉及对员工隐私的侵犯，不利于建立良好的员工关系，也可能引发法律纠纷。

3. 实际操作角度：

   • 汽车行驶证和保险信息与员工的工作职责通常无直接关联，公司无需这些信息即可完成对员工的管理和考核。
   • 如果公司确实需要了解员工的车辆状况，可以考虑通过其他方式，如询问员工是否拥有车辆、车辆型号等基本信息，而无需要求提交详细的行驶证和保险信息。

综上所述，公司要求提交汽车行驶证保险一般并不合理，既可能侵犯员工的隐私权，也不利于公司的正常管理。如果你对此类要求有疑问或担忧，可以向公司相关部门提出质疑，或寻求我的法律帮助。