公职人员受贿多少就达到被双开-孙树律师｜法行宝

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2025-03-13 刑事辩护

公职人员受贿达到“数额较大”的标准，即3万元以上，就有可能被开除公职和党籍，即“双开”。以下是具体的法律分析：

一. 受贿数额的界定

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在3万元以上不满20万元的，应当认定为“数额较大”。这是受贿犯罪的基本入刑标准，也是公职人员可能面临“双开”的起点。

二. “双开”的适用条件

公职人员受贿达到“数额较大”，不仅可能面临刑事处罚，还可能受到行政处分和党纪处分。在党内，受贿行为严重违反了党的纪律，根据《中国共产党纪律处分条例》，受贿数额较大的，通常会被开除党籍。
同时，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员受贿数额较大的，也会面临开除公职的处分。

三. 实际案例的理解

例如，某公职人员利用职务之便，收受他人贿赂5万元。这一行为不仅触犯了刑法，构成受贿罪，还可能被开除公职和党籍，即“双开”。

综上所述，公职人员受贿达到3万元以上的“数额较大”标准，就有可能被“双开”。这一规定体现了对公职人员廉洁从政的严格要求，也警示公职人员要坚守底线，不触碰法律红线。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

结论前置：公务员受贿被开除公职并非单纯依据受贿数额，而是需综合考虑受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：受贿数额的界定与影响：根据相关司法解释，受贿数额在3万元以上不满20万元为“数额较大”，20万元以上不满300万元为“数额巨大”，超过300万元为“数额特别巨大”。虽然受贿数额是判断情节严重程度的重要考量因素之一，但并非决定是否开除公职的唯一标准。开除公职的法律依据与条件：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论受贿数额多少，只要公务员因受贿行为被依法判处拘役及以上刑罚，都将面临开除公职的处分。同时，根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，有受贿等违反廉政纪律行为的，情节严重的，给予开除处分。情节严重包括但不限于多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等情形。特殊情况的处理：如果公务员被法院宣判有罪，但免除处罚的，根据相关规定，可以不开除公职。然而，这种情况较为特殊，具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。综合考量因素：在决定是否开除公职时，除了受贿数额和是否被判刑外，还会考虑受贿行为的性质、情节和社会危害程度，公务员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况，以及案件的具体情况和相关法律法规的规定。法律建议与提醒：对于公务员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种受贿行为，以维护公务员的形象和公信力。一旦发现身边有受贿现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报，以维护社会的公平正义。如果公务员涉嫌受贿并面临调查或审判，建议尽快向我咨询以获取法律帮助和指导，确保自己的合法权益得到保障。综上所述，公务员受贿被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个方面。因此，在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。

公务员受贿被开除公职并非单纯依据受贿数额，而是需综合考虑受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：受贿数额的界定：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”；20万元以上不满300万元的，属于“数额巨大”；超过300万元的，则属于“数额特别巨大”。虽然受贿数额是判断情节严重程度的重要考量因素之一，但它并非决定是否开除公职的唯一标准。开除公职的条件：依法被判处刑罚：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论受贿数额多少，只要公务员因受贿行为被依法判处拘役及以上刑罚，都将面临开除公职的处分。情节严重程度：根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条，有受贿等违反廉政纪律行为的，情节严重的，给予开除处分。情节严重包括但不限于多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等情形。特殊情况的处理：如果公务员被法院宣判有罪，但免除处罚的，根据相关规定，可以不开除公职。然而，这种情况较为特殊，具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。综合考量因素：在决定是否开除公职时，除了受贿数额和是否被判刑外，还会考虑受贿行为的性质、情节和社会危害程度，公务员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况，以及案件的具体情况和相关法律法规的规定。建议与提醒：对于公务员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种受贿行为，以维护公务员的形象和公信力。一旦发现身边有受贿现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报，以维护社会的公平正义。如果公务员涉嫌受贿并面临调查或审判，建议尽快向我咨询以获取法律帮助和指导，确保自己的合法权益得到保障。综上所述，公务员受贿被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及多个方面。因此，在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。如果你或你身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

受贿被开除公职并非单纯依据受贿数额，而是需综合考虑受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：一、受贿数额的界定与影响根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额的界定如下：数额较大：受贿数额在3万元以上不满20万元。数额巨大：受贿数额在20万元以上不满300万元。数额特别巨大：受贿数额超过300万元。虽然受贿数额是判断情节严重程度的重要考量因素之一，但并非唯一标准。即使受贿数额未达到“数额较大”的标准，如果情节严重，如多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等，也可能面临开除公职的处分。二、开除公职的条件与法律依据依法被判处刑罚：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论受贿数额多少，只要公务员因受贿行为被依法判处拘役及以上刑罚，都将面临开除公职的处分。情节严重程度：根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条（虽已废止，但相关精神在新法规中有所体现）以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，有受贿等违反廉政纪律行为的，情节严重的，给予开除处分。情节严重包括但不限于多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等情形。三、特殊情况的处理如果公务员被法院宣判有罪，但免除处罚的，根据相关规定，可以不开除公职。然而，这种情况较为特殊，具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。另外，如果受贿行为未构成犯罪，但严重违反了公职人员的廉洁纪律和职业道德，也可能受到包括开除在内的严厉行政纪律处分。这取决于受贿行为的性质、情节、影响以及个人的认错态度等多个方面。四、综合考量因素与建议在决定是否开除公职时，除了受贿数额和是否被判刑外，还会考虑以下因素：受贿行为的性质、情节和社会危害程度。公务员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况。案件的具体情况和相关法律法规的规定。建议：保持廉洁自律：对于公务员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种受贿行为，以维护公务员的形象和公信力。及时举报：一旦发现身边有受贿现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报，以维护社会的公平正义。寻求法律帮助：如果你或你身边的人涉嫌受贿并面临调查或审判，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律帮助和指导，确保合法权益得到保障。综上所述，受贿被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个方面。因此，在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。

受贿达到一定数额，确实可能面临开除公职的处分，但具体数额并非固定，而是需结合具体情节、后果及法律规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：法律规定层面：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿罪的立案标准通常涉及受贿数额及情节严重程度。虽然直接的法律条文并未明确规定“受贿多少钱即开除公职”，但受贿行为一旦构成犯罪，且被依法追究刑事责任，那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，一般应当给予开除处分。具体来说，如果受贿数额较大（如三万元以上不满二十万元），或者虽数额不大但具有其他严重情节（如多次受贿、为他人谋取不正当利益等），一旦被认定为受贿罪并判处刑罚，那么开除公职几乎是必然的后果。情节与后果层面：除了受贿数额，受贿行为的情节和后果也是判断是否开除公职的重要因素。例如，如果受贿行为导致了严重的社会影响、国家利益损失或公共财产损失，那么即使受贿数额不大，也可能面临开除公职的严厉处分。反之，如果受贿数额虽达到一定标准，但具有自首、立功、退赃等情节，且未造成严重后果，那么在量刑和处分时可能会考虑从轻或减轻处理，但开除公职的可能性仍然较大。实际操作层面：在实际操作中，对于受贿行为的处分往往涉及多个部门的协同处理，包括纪检监察机关、检察机关、审判机关以及所在单位等。这些部门会根据受贿行为的性质、情节、后果以及相关法律法规的规定，共同决定是否给予开除公职的处分。因此，即使受贿数额相同，由于具体情节和后果的不同，也可能导致不同的处分结果。建议与提醒：作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决杜绝受贿等违法行为的发生。如果不幸涉及受贿等法律问题，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供专业的法律意见和辩护服务。

公务员受贿被开除公职并非单纯依据受贿数额，而是需综合考虑受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：受贿数额的界定：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在3万元以上不满20万元的，属于“数额较大”；20万元以上不满300万元的，属于“数额巨大”；超过300万元的，则属于“数额特别巨大”。虽然受贿数额是判断情节严重程度的重要考量因素之一，但它并非决定是否开除公职的唯一标准。开除公职的条件：依法被判处刑罚：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论受贿数额多少，只要公务员因受贿行为被依法判处拘役及以上刑罚，都将面临开除公职的处分。情节严重程度：根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条的规定，有受贿等违反廉政纪律行为的，情节严重的，给予开除处分。情节严重包括但不限于多次受贿、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等情形。特殊情况的处理：如果公务员被法院宣判有罪，但免除处罚的，根据相关规定，可以不开除公职。然而，这种情况较为特殊，具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。例如，如果公务员受贿情节轻微，且具有自首、立功等法定从轻或减轻处罚情节，法院可能依法免除其刑罚，此时行政机关可能根据具体情况决定是否给予开除处分。综合考量因素：在决定是否开除公职时，除了受贿数额和是否被判刑外，还会考虑受贿行为的性质、情节和社会危害程度，公务员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况，以及案件的具体情况和相关法律法规的规定。例如，如果公务员受贿后积极退赃、认罪态度好，且平时工作表现优秀，行政机关可能酌情给予从轻或减轻处分。建议与提醒：对于公务员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种受贿行为，以维护公务员的形象和公信力。一旦发现身边有受贿现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报，以维护社会的公平正义。如果公务员涉嫌受贿并面临调查或审判，建议尽快向我咨询以获取法律帮助和指导，确保自己的合法权益得到保障。综上所述，公务员受贿被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及受贿数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个方面。因此，在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。

在公务员涉及贪污受贿的情况下，被“双开”（即开除党籍和开除公职）通常发生在其行为严重违反党的纪律和国家法律，且情节恶劣、影响重大的场合。具体来说，以下几种情形可能导致公务员被“双开”：严重违反党的纪律：公务员若丧失理想信念，背离初心使命，如对抗组织审查、不如实向组织说明问题等，这些行为均严重违反了党的政治纪律和组织纪律。违反中央八项规定精神，如收受可能影响公正执行公务的礼品、接受旅游活动安排等，也属于严重违纪行为。跑官要官、搞权色交易等行为，同样违反了党的组织纪律和廉洁纪律。涉嫌受贿、行贿犯罪：公务员利用职务便利，为他人在项目承揽、职务晋升等方面谋取利益，并非法收受他人财物，数额巨大，这构成了受贿犯罪。为谋取不正当利益，送给国家工作人员财物，情节严重，则构成了行贿犯罪。当公务员的行为同时构成受贿和行贿犯罪时，其违法性质更为严重。在党的十八大后仍不收敛、不收手：如果公务员在党的十八大之后，仍然继续从事贪污受贿等违法违纪行为，且毫无收敛之意，这表明其主观恶性极深，对社会造成了极大的负面影响。造成恶劣影响：公务员的贪污受贿行为若被曝光，且在社会上引起了广泛的关注和讨论，对党和政府的形象造成了严重的损害，那么这种行为就具备了被“双开”的恶劣影响条件。法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，对于严重违反党的纪律和国家法律的公务员，应当给予开除党籍和开除公职的处分。法律后果：被“双开”的公务员不仅失去了党籍和公职，还可能面临刑事责任的追究。其涉嫌犯罪的问题将被移送检察机关依法审查起诉，所涉财物也将一并移送。建议：作为公务员，应当时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守党的纪律和国家法律。一旦发现自身存在违法违纪行为，应当立即主动向组织说明情况，争取从轻处理。对于已经发生的违法违纪行为，应当积极配合相关部门的调查和处理工作，以减轻自身的法律责任。如果您或您身边的人遇到了涉及贪污受贿等违法违纪行为的问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

机关事业单位职工受贿，若其行为构成受贿罪，并非仅根据受贿金额来决定是否会被“双开”（即开除公职和党籍），而是需要综合考虑受贿行为的性质、情节、社会影响等多个因素。不过，受贿金额无疑是其中一个非常重要的考量因素。在《中华人民共和国刑法》中，对于受贿罪的定罪量刑有明确的规定。一般来说，受贿金额达到一定的数额标准（如三万元以上），就可能构成受贿罪，需要依法追究刑事责任。而“双开”作为对公职人员的一种严厉处分，通常会在受贿行为构成犯罪，且情节较为严重的情况下才会实施。具体来说，关于受贿金额与“双开”的关系，可以从以下几个方面进行理解：受贿金额是判断受贿罪严重程度的重要依据：受贿金额越大，通常意味着受贿行为的情节越严重，社会危害性也越大。因此，在受贿金额较大的情况下，被“双开”的可能性也相应增加。但并非唯一决定因素：除了受贿金额外，受贿行为的性质（如是否利用职务之便、是否为他人谋取利益等）、情节（如是否多次受贿、是否有索贿行为等）以及社会影响等因素也会被综合考虑。如果受贿行为性质恶劣、情节严重或社会影响极坏，即使受贿金额不大，也可能被“双开”。还需考虑其他纪律处分规定：对于机关事业单位职工而言，除了刑法规定外，还需遵守党内法规以及单位内部的纪律规定。这些规定中可能也有关于受贿行为的具体处分条款，且可能与“双开”有关。因此，在处理具体案件时，还需综合考虑这些规定。综上所述，机关事业单位职工受贿金额达到多少会被“双开”，并没有一个固定的标准。而是需要根据受贿行为的性质、情节、社会影响等多个因素进行综合判断。如果面临相关问题或疑虑，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律分析和建议。

公务员贪污金额达到多少会被开除公职，并非单纯依据贪污数额，而是需综合考虑贪污数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：贪污数额的界定：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，贪污数额的界定通常分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个档次。具体来说，数额较大一般指3万元以上不满20万元；数额巨大指20万元以上不满300万元；数额特别巨大则指超过300万元。然而，这些数额界定主要是用于刑事定罪和量刑，并非直接决定是否开除公职的唯一标准。开除公职的条件与法律依据：根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论贪污数额多少，只要公务员因贪污行为被依法判处拘役及以上刑罚，都将面临开除公职的处分。同时，根据《行政机关公务员处分条例》第二十三条，有贪污等违反廉政纪律行为的，情节严重的，给予开除处分。情节严重包括但不限于多次贪污、为行贿人谋取不正当利益、造成恶劣社会影响等情形。特殊情况的处理：如果公务员被法院宣判有罪，但免除处罚的，根据相关规定，可以不开除公职。但这种情况较为特殊，且需要满足一定的条件，如贪污行为情节轻微、有悔罪表现等。具体处理还需根据案件的具体情况和相关法律法规进行判断。综合考量因素：在决定是否开除公职时，除了贪污数额和是否被判刑外，还会考虑贪污行为的性质、情节和社会危害程度，以及公务员的悔罪表现、平时工作表现及廉洁自律情况等因素。这些因素将共同影响对公务员的处理决定。建议与提醒：对于公务员而言，应当时刻保持廉洁自律，坚决抵制各种贪污行为，以维护公务员的形象和公信力。一旦发现身边有贪污现象，应及时向纪检监察机关或检察机关举报，以维护社会的公平正义。如果公务员涉嫌贪污并面临调查或审判，建议尽快向我咨询以获取法律帮助和指导，确保自己的合法权益得到保障。综上所述，公务员贪污被开除公职的标准是一个综合考量的结果，涉及贪污数额、情节严重程度、是否依法被判处刑罚以及案件的具体情况等多个方面。因此，在处理相关案件时，应全面、客观地分析各种因素，以确保处理的公正性和合理性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

关于公务员受贿多少可定罪的问题，以下是我根据相关法律法规和司法解释给出的详细解答：结论：公务员受贿数额达到三万元以上的，会被认定为受贿罪并判刑。不过，在特定情况下，即使受贿数额未达到三万元，也可能构成受贿罪。详细分析：一般情形：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公职人员受贿数额在三万元以上的，认定为“数额较大”，依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。特殊情形：受贿数额在一万元以上不满三万元，但具备下列任一情形的，同样会被追究刑事责任：曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分；曾因故意犯罪受过刑事追究；赃款赃物用于非法活动；拒不交待赃款赃物去向或拒不配合追缴工作，致使无法追缴；造成恶劣影响或其他严重后果；多次索贿；为他人谋取不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益遭受损失；为他人谋取职务提拔、调整。数额巨大与特别巨大的情形：受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。索贿行为的特殊处理：无论受贿金额大小，索贿行为均应从重处罚。量刑的综合考量：在具体的司法实践中，法院会综合考虑犯罪事实、情节、社会危害程度以及犯罪人的认罪悔罪表现等多种因素来确定最终的量刑。综上所述，公务员受贿的定罪与量刑是一个综合考量受贿数额、犯罪情节以及其他相关因素的过程。因此，对于公务员而言，应严格遵守法律法规，廉洁奉公，切勿触碰法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。