公司开虚假收入证明是违法的。以下是对此行为的详细分析：

1. 明确结论：

   • 公司开具虚假收入证明，不仅违反了相关法律法规，还可能对公司、员工以及社会经济秩序造成重大损害。

2. 民事法律风险：

   • 对公司：若员工利用虚开的收入证明与他人签订合同（如贷款、租赁等）后无法履行，公司可能因提供虚假信息而被卷入纠纷，甚至需承担赔偿责任。
   • 对员工：虚开收入证明可能导致劳动合同纠纷，公司有权对员工进行纪律处分乃至解除劳动合同。同时，员工的个人信用也会受到严重影响。

3. 行政法律风险：

   • 公司虚开收入证明若违反行政管理规定，将面临行政处罚，如警告、罚款等。特别是当虚开行为影响金融秩序或涉及税收问题时，监管部门和税务机关将依法严惩。

4. 刑事法律风险：

   • 在严重情况下，公司虚开收入证明可能触犯刑法，如骗取贷款罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役及罚金等。

5. 法律依据：

   • 《治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，将受到相应的拘留和罚款处罚。
   • 《刑法》第二百六十六条对诈骗公私财物的行为进行了明确规定，并设定了相应的刑事责任。

6. 建议：

   • 公司应建立健全内部管理制度，确保所有收入证明的真实性和合法性。
   • 员工也应增强法律意识，拒绝使用虚开的收入证明，以维护自身的合法权益和良好的信用记录。

综上所述，公司开虚假收入证明是违法的，且可能引发严重的法律后果。因此，建议公司和个人都要严格遵守相关法律法规，确保收入证明的真实性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。