劳动仲裁结案后，一般情况下是不能撤销的，但存在特定情形时可以申请撤销。

1. 对于终局裁决：

   • 用人单位如果有证据证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、裁决所根据的证据是伪造、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形，可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

2. 对于非终局裁决：

   • 当事人如果不服仲裁结果，一般应在规定期限内向人民法院提起诉讼，而不是直接申请撤销。法院受理案件后，会依据事实和法律对案件进行全面审查，如仲裁裁决确实存在错误，法院会依法作出相应裁判。

需要注意的是，撤销仲裁裁决有严格的法定条件和程序，必须依法依规进行申请和处理。如果当事人对劳动仲裁结果有异议，应及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和操作方式，以维护自己的合法权益。