一般情况下，劳动仲裁裁决后超过15天起诉期，不能再向法院起诉。不过，也存在一些特殊情况，具体如下：
一般情况：根据法律规定，劳动仲裁裁决书送达后，当事人对裁决不服的，应在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。如果超过这个期限没有起诉，那么仲裁裁决就会生效，一般就不能再向法院起诉了。
特殊情况：
- 不可抗力等正当原因：如果因为不可抗力或者其他正当原因（如突发重大疾病、遭遇自然灾害等）导致错过起诉时间，可以在阻碍消失后的10日内向法院申请延长起诉期限，是否准许由法院决定。
- 仲裁裁决有误：如果发现仲裁裁决存在适用法律错误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情形，可以在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果裁决被人民法院裁定撤销，那么当事人可以在收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
因此，如果你已经超过了劳动仲裁后的15天起诉期，但认为存在特殊情况或仲裁裁决有误，建议尽快咨询专业律师（比如我），根据具体情况寻求法律救济途径。