“伤退差”不是伤残津贴。下面我来详细解释一下这两个概念的区别：

伤退差

“伤退差”通常指的是因工伤导致的退休待遇与正常退休待遇之间的差额。当员工因工伤被鉴定为一定伤残等级，并因此提前退休时，其退休工资可能会低于如果其按正常年龄退休所能获得的退休工资。这个差额部分，就是所谓的“伤退差”。

伤残津贴

而“伤残津贴”则是根据员工的伤残等级，由工伤保险基金或用人单位按月支付的一种经济补偿。它的目的是为了弥补员工因工伤导致的收入损失，帮助其维持基本生活。伤残津贴的支付标准和期限，通常与员工的伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策有关。

区别与联系

1. 性质不同：“伤退差”是退休待遇的差额部分，而“伤残津贴”是一种经济补偿。
2. 支付条件不同：“伤退差”的支付条件是员工因工伤提前退休，且其退休工资低于正常退休工资；而“伤残津贴”的支付条件是员工被鉴定为一定伤残等级。
3. 支付来源不同：“伤退差”通常由社会保险机构或用人单位根据相关政策支付；而“伤残津贴”则主要由工伤保险基金或用人单位支付。
4. 联系：虽然“伤退差”和“伤残津贴”都是因工伤而产生的经济待遇，但它们各自独立，互不替代。在某些情况下，员工可能同时享受这两种待遇。

综上所述，“伤退差”和“伤残津贴”是两个不同的概念，它们各自有着独特的支付条件、支付标准和支付来源。希望这个解释能帮助你更好地理解这两个概念的区别。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。