针对您提出的“工伤10级除了赔偿还有什么好处”的问题，我首先明确一点：工伤10级确实可以获得一定的赔偿，但除此之外，还可能享有一些其他的权益或好处。以下是对这些权益的详细阐述：

1. 医疗费用报销：

   • 工伤10级员工因工作受伤所产生的医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，按照国家规定应从工伤保险基金中支付。这意味着，您无需自己承担因工伤导致的医疗费用。

2. 停工留薪期间的工资待遇：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保了您在受伤期间不会因无法工作而失去收入来源。

3. 一次性伤残补助金：

   • 除了医疗费用报销和停工留薪期间的工资待遇外，您还可以获得一次性伤残补助金。这笔补助金的金额通常根据您的工资和伤残等级来确定，具体标准由当地工伤保险政策规定。

4. 可能的工作安排与调整：

   • 工伤后，如果您因伤残导致原工作岗位难以胜任，用人单位有责任根据您的身体状况合理安排工作，或者进行岗位调整，以确保您能够继续工作并获取收入。

5. 工伤康复与职业治疗：

   • 您有权参与工伤康复项目，包括物理治疗、职业治疗等，以帮助您恢复身体功能，提高生活质量，并尽可能地重返工作岗位。

6. 工伤复发的处理：

   • 如果工伤复发，经确认需要治疗的，您依然可以享受相关的工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、停工留薪等。

综上所述，工伤10级除了赔偿之外，还享有医疗费用报销、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、可能的工作安排与调整、工伤康复与职业治疗以及工伤复发的处理等权益。这些权益旨在全面保障您因工伤导致的身体和经济损失得到合理补偿和恢复。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。