在劳动仲裁中，如果公司拖欠工资，当事人可以选择出面，也有权委托代理人出面处理。以下是详细的分析：

1. 法律依据：

   • 根据相关法律规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动。这意味着，如果你因故无法亲自参加劳动仲裁，你可以依法委托他人代为处理。

2. 委托代理人的具体操作：

   • 若要委托他人，你需向劳动争议仲裁机构提交一份有委托人签名或盖章的委托书。
   • 这份委托书要明确写明委托的具体事项和权限，以确保代理人清楚知道自己的职责和权利范围。

3. 委托代理人的优势：

   • 代理人通常具有专业的知识和丰富的经验，在处理欠薪问题时，他们能更有效地维护当事人的合法权益。
   • 代理人能够准确地陈述事实，正确地运用法律，从而为当事人争取到有利的裁决结果。

4. 实例说明：

   • 假设小何因公司欠薪问题准备申请劳动仲裁，但因特殊原因无法亲自参加。小何可以选择委托代理人出面处理。小何需要向劳动争议仲裁机构提交一份委托书，明确委托事项和权限。这样，即使小何无法亲自到场，其合法权益也能得到有效维护。

综上所述，如果你在公司拖欠工资的情况下准备申请劳动仲裁，但无法亲自参加，你可以依法委托代理人出面处理。这样既能确保你的合法权益得到维护，又能提高仲裁的效率和准确性。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。