首先，我们来明确一下问题的核心：公司给行政部门提供的证明是否可以给予反映人。

结论：公司给行政部门提供的证明是否可以给反映人，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。

分析说明：

1. 证明的性质与内容：

   • 首先要考虑的是这份证明的性质和内容。如果证明涉及的是公司的内部管理信息、商业秘密或者与特定法律程序（如诉讼、仲裁）相关的保密信息，那么这份证明通常是不宜对外透露的，包括给反映人。
   • 如果证明的内容是一般性的、不涉及敏感信息的，比如公司的注册信息、资质证明等，那么在公司政策允许的情况下，可以考虑给予反映人。

2. 反映人的身份与目的：

   • 反映人的身份和请求这份证明的目的也是重要的考虑因素。如果反映人是公司的客户、合作伙伴或者公众，并且他们请求这份证明是为了了解公司的基本情况或者进行合法的商业合作，那么在不违反公司政策和法律法规的前提下，可以考虑提供。
   • 如果反映人的身份不明或者其请求证明的目的存在不正当性，比如用于非法竞争、侵犯公司权益等，那么公司应该拒绝提供。

3. 公司政策与法律法规：

   • 公司内部可能有关于信息披露和文件管理的政策规定，这些规定会明确哪些信息可以对外提供，哪些信息需要保密。在决定是否给予反映人证明之前，必须查阅并遵守这些政策。
   • 同时，还需要考虑相关的法律法规。比如，如果证明涉及个人隐私、商业秘密或者国家秘密，那么根据相关法律法规的规定，这些信息是受到保护的，不能随意泄露。

综上所述，公司给行政部门提供的证明是否可以给予反映人，需要根据证明的性质与内容、反映人的身份与目的以及公司政策与法律法规等多方面因素来综合考虑。如果确实需要提供证明给反映人，建议在提供前进行充分的审查和评估，并确保不违反任何法律法规和公司政策。如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业律师（在这里就是我啦，梁俊景律师，专注于婚姻家庭、合同纠纷、行政纠纷、刑事辩护领域）以获取更准确的法律意见。