任职过法人代表对工作一般不会有直接影响，但需注意相关法律责任和潜在影响。

1. 法人代表的职责与权利：

   • 根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，法人代表是依法代表法人从事民事活动的负责人，需要承担一定的法律责任，包括但不限于代表公司签署合同、参与诉讼等。这些职责可能会对个人的时间和精力产生一定影响，但并不会直接阻碍其在其他公司或领域寻求工作机会。

2. 对后续工作的影响：

   • 担任过法人代表的经历，实际上可以视为一种职业经验的积累。在求职过程中，这段经历可能被视为一种优势，特别是当求职岗位涉及公司管理、法务或相关领域时。
   • 然而，如果原法人公司存在一些未了结的事务或债务等情况，可能会在一定程度上对新的就业产生一些影响，比如需要配合相关调查或处理事务等。但这并不意味着不能就业，只是可能需要在时间和精力上进行适当安排和协调。

3. 法律责任与潜在风险：

   • 担任过法人代表后，如果公司在其任职期间存在违法违规行为或债务纠纷，法人代表可能会被追究法律责任，包括个人财产可能被牵连。
   • 因此，在担任法人代表期间，应严格遵守相关法律法规，确保公司的合法合规运营，以避免潜在的法律风险。

4. 对信用记录的影响：

   • 法人的信用状况与公司相关。公司的不良信用记录可能会影响法人的个人信用，在日后的贷款、融资等方面可能面临限制或更高的成本。

综上所述，任职过法人代表对工作一般不会有直接影响，但个人在求职过程中应充分考虑这段经历可能带来的优势与潜在风险，并据此做出合理的职业规划。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。