针对您提出的“股东在群里出的告知书是否有效”这一问题，首先我们需要明确几个关键点：告知书的内容、发布告知书的群体性质、以及告知书所涉及的法律行为或决策是否需要特定的形式或程序。接下来，我将从这些角度出发，为您提供一个全面且深入的分析。

1. 告知书内容的有效性：

   • 如果告知书仅涉及日常信息通报、会议通知等非法律性事务，那么其在群里发布通常是有效的，只要确保信息准确且及时传达给了相关股东。
   • 若告知书涉及公司决策、股权变动、利润分配等具有法律效力的内容，则需要根据《公司法》及相关法律法规，判断其是否符合法定的形式要求（如书面、签字、盖章等）和程序要求（如股东会决议、董事会决议等）。

2. 群体性质的影响：

   • 如果该群是公司内部正式的股东沟通群，且群成员身份明确，均为公司股东或授权代表，那么在该群发布告知书可能被视为一种有效的通知方式，但前提是告知书内容不违反法律法规和公司章程的规定。
   • 若该群成员身份混杂，或存在非股东成员，那么告知书的法律效力可能会受到质疑，特别是在涉及重要法律事务时。

3. 法律行为和决策的形式要求：

   • 对于需要特定形式或程序的法律行为和决策（如股权转让、增资减资、修改公司章程等），仅凭群里发布的告知书通常是不够的。这些行为和决策往往需要遵循严格的法律程序，包括但不限于书面文件的签署、股东会的正式召开和决议等。

综上所述，股东在群里出的告知书是否有效，取决于多个因素的综合考量。为了确保告知书的法律效力，建议在公司重要事务上，特别是涉及法律行为和决策时，遵循法律法规和公司章程的规定，采用正式、合法的通知和决策程序。如果您有具体的告知书内容或相关情境需要咨询，欢迎随时向我提问，我会为您提供更具体的法律建议。