公司领班接供应商烟酒是否违法，需要具体情况具体分析。以下是从不同角度对这一问题的分析：

1. 如果烟酒是供应商作为正常商务往来中的礼品赠送：

   • 在商业交往中，赠送礼品是一种常见的社交行为。如果烟酒是作为商务礼品，且其价值未超过正常社交礼仪的范畴，通常不会被视为违法行为。
   • 但需要注意的是，即使作为礼品，如果其价值过高或赠送频率过于频繁，可能引发商业贿赂的嫌疑，进而可能触犯相关法律。

2. 如果烟酒是供应商为了谋取不正当利益而提供的：

   • 如果供应商提供烟酒的目的是为了获取某种不正当的商业利益，如优先采购、降低质量标准等，那么这种行为就可能构成商业贿赂。
   • 商业贿赂是违法的，不仅可能损害公司的声誉和利益，还可能导致领班和相关人员面临法律责任。

3. 公司内部规定与职业道德：

   • 除了法律规定外，公司内部可能还有关于员工接受礼品或利益的相关规定。领班在接受烟酒前，应仔细查阅公司规定，确保自己的行为符合公司政策和职业道德要求。
   • 即使法律上未明确规定接受烟酒为违法，但如果公司规定禁止此类行为，领班也应严格遵守。

综上所述，公司领班接供应商烟酒是否违法，取决于烟酒的性质、目的以及公司内部规定和职业道德要求。为了避免潜在的法律风险，建议领班在接受任何礼品或利益前，先咨询公司内部法务部门或专业律师，确保自己的行为合法合规。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。