对于工职人员贪污公款后及时返还的行为，其处罚方式并不是一成不变的，而是会根据具体情况以及相关法律法规来综合判定。以下是对此行为可能面临的处罚的详细分析：

1. 贪污行为的认定：

   • 贪污公款属于严重的违法违纪行为，无论是否及时返还，都已经构成了贪污的事实。返还行为虽然可以在一定程度上体现悔过态度，但并不能完全消除贪污行为本身的违法性。

2. 处罚的考量因素：

   • 返还的时机与主动性：如果工职人员在被查处前主动返还公款，这可能会被视为一种悔过表现，在量刑或处罚时会予以考虑。
   • 贪污的数额与情节：贪污的数额越大，情节越严重，面临的处罚也会越严厉。即使及时返还，也不能完全免除法律责任。
   • 个人表现与单位态度：工职人员平时的工作表现、单位对其的评价以及是否积极配合调查等，也可能影响最终的处罚结果。

3. 可能的处罚方式：

   • 行政处分：根据贪污的严重程度，工职人员可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等行政处分。
   • 党纪处分：如果是党员，还可能受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。
   • 法律责任：如果贪污行为构成犯罪，还可能面临刑事责任的追究，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

综上所述，工职人员贪污公款后及时返还，虽然可以在一定程度上体现悔过态度，但并不能完全免除其法律责任。具体的处罚方式会根据贪污的数额、情节、返还的时机与主动性以及个人表现与单位态度等多种因素来综合判定。因此，建议工职人员务必坚守廉洁自律的底线，避免触碰法律红线。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。