公司监事并不一定是自雇人士（即公司员工），其身份取决于公司的组织形式、治理结构以及公司章程的具体规定。

详细来说：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，无论是有限责任公司还是股份有限公司，监事会都应包含股东代表和适当比例的职工代表。职工代表通过职工代表大会、职工大会等民主选举产生，而股东代表则可能是公司外部人士，即非公司员工。

2. 公司治理结构：

   • 公司监事作为公司治理结构中的重要组成部分，其职责是监督公司财务及董事、高级管理人员的行为等，以确保公司的合法合规运营。因此，监事的身份需要具有一定的独立性和公正性。在某些情况下，为了增强监事的独立性和客观性，公司可能会选择非公司员工担任监事。

3. 公司章程的约定：

   • 除了法律法规的强制性规定外，公司监事的产生和身份还可能受到公司章程的特别约定。公司章程可以进一步细化监事的选举程序、资格要求等，从而决定监事的具体身份。例如，有些公司可能会在公司章程中规定监事必须是公司员工，而有些公司则可能允许非公司员工担任监事。

综上所述，公司监事并不一定是公司员工（自雇人士），而是根据公司的组织形式、治理结构以及公司章程的具体规定来确定。在实际操作中，应根据具体情况来判断监事的身份，并确保其符合相关法律法规和公司章程的要求。如果您对公司监事的具体身份或相关法律责任有疑问，欢迎随时向我咨询。