公司被行政处罚后，判决结果一般不可以协商少还。行政处罚是行政机关对公司违法行为的一种制裁措施，其金额和履行方式通常是由法律严格规定的，一旦法院作出判决，公司就需要按照判决结果来履行，不能随意协商减少罚款金额或者改变履行方式。

不过，在某些特殊情况下，如果公司有充分的理由和证据，可以向法院提出申请，请求对行政处罚进行复议或者重新评估。但这并不是协商少还的过程，而是通过法律程序来争取更公正的判决结果。

具体来说，如果公司认为行政处罚存在错误或者不公，可以从以下几个方面进行考虑和准备：

1. 审查行政处罚的合法性：检查行政处罚是否符合相关法律法规的规定，包括处罚的主体、程序、内容等方面。
2. 收集证据材料：准备充分的证据材料来支持公司的主张，比如相关合同、文件、记录等。
3. 提出复议或者诉讼：在法定期限内，按照规定的程序向有关部门提出复议或者向法院提起诉讼，请求对行政处罚进行重新评估或者撤销。

需要注意的是，这个过程需要严格遵循法律程序，并且需要提供充分的证据来支持公司的主张。如果公司没有充分的理由和证据，那么最好还是按照判决结果来履行，避免不必要的法律风险和损失。

总之，公司被行政处罚后，判决结果一般不可以协商少还。如果认为处罚存在错误或者不公，应该通过法律程序来争取更公正的判决结果。如果你在这方面有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。