合伙人觉得自己的股份少了，可以通过多种途径来解决问题。以下是对此问题的详细分析：

一. 协商谈判

1. 与其他合伙人沟通：首先，建议与其他合伙人进行坦诚的沟通，表达自己的担忧和期望，了解对方对于股份分配的看法和态度。通过友好的协商，可能能够找到双方都能接受的解决方案，如调整股份比例、给予更多的话语权或利益分配等。
2. 参考法律规定：在协商过程中，可以依据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，明确各自的权利和义务，确保解决方案的合法性和公平性。

二. 修改公司章程或合伙协议

1. 调整股份或权益：如果协商无果，可以考虑修改公司章程或合伙协议，对股份或权益进行重新分配。这可以包括增加或减少特定合伙人的股份比例，或者设定新的利益分配机制。
2. 遵循法律程序：修改公司章程或合伙协议需要遵循相关法律规定，并经过全体股东或合伙人的同意。因此，在提出修改建议前，应确保已经充分了解了相关法律要求和程序。

三. 股权转让或退出

1. 股权转让：如果合伙人仍然对股份分配不满，可以考虑将其股份转让给其他合伙人或第三方。这可以通过协商或市场交易的方式进行，但应确保转让过程符合公司章程和法律规定。
2. 退出合伙：在某些情况下，合伙人可能选择退出合伙。这可以通过协商退伙、法定退伙或司法裁决等方式实现。退出合伙时，应确保按照公司章程和法律规定处理相关事宜，如财务结算、债务承担等。

四. 法律途径解决

1. 提起诉讼：如果以上方式均无法解决问题，合伙人可以考虑通过法律途径解决争议。例如，可以依据《中华人民共和国合伙企业法》或《中华人民共和国公司法》的相关规定，向法院提起诉讼，要求确认股份分配的合法性或要求调整股份比例等。
2. 寻求专业帮助：在提起诉讼前，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更详细的法律建议和支持。

我建议，合伙人在处理股份问题时，应优先考虑协商和谈判，以维护合伙关系的稳定和和谐。如果协商无果，再考虑修改公司章程或合伙协议、股权转让或退出等选项。最后，如果争议无法通过其他方式解决，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。