公司设立个人收款码收罚款不合法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 公司罚款的合法性

1. 公司对员工或外部人员实施罚款，必须有明确的法律依据或合同约定。例如，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司可以在特定情况下对员工进行经济处罚，但这通常需要依据公司规章制度，并且该规章制度必须经过民主程序制定，且内容合法、合理。
2. 罚款作为一种处罚措施，其执行和收款应当遵循严格的法律程序，通常需要通过公司账户进行，以确保资金的合法性和透明度。

二. 个人收款码的使用限制

1. 个人收款码主要用于个人之间的资金往来，如朋友间的转账、购物支付等。它并不具备处理公司罚款等正式财务事务的功能。
2. 使用个人收款码收取公司罚款，可能涉嫌违规使用支付工具，甚至可能触犯相关法律法规，如《非银行支付机构网络支付业务管理办法》等，该办法规定了支付机构应当遵循的支付业务规则。

三. 合规建议

1. 我建议公司应设立专门的罚款账户，通过正规渠道收取罚款，并确保罚款的收取和使用符合法律法规的要求。
2. 如果公司需要处理罚款等财务事务，应咨询专业律师或财务顾问，确保相关操作的合法性和合规性。

综上所述，公司设立个人收款码收罚款是不合法的。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了公司的形象和信誉。公司应遵守相关法律法规，通过正规渠道处理罚款等财务事务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。