公司并非没有让亲人做法人的权利，而是出于法律、经营和风险等多方面的考量，往往不会选择让亲人担任法人。具体分析如下：

一. 法人的独立责任

• 法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条规定：“公司可以设立子公司。子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”这意味着法人需要独立承担公司的民事责任，与公司的股东（包括亲人）在法律上是分离的。
• 分析：如果让亲人担任法人，一旦公司出现法律纠纷或债务问题，法人将需要独立承担责任。这可能会给亲人带来不必要的法律风险和财务压力。

二. 公司的经营和管理

• 实际情况：在公司的经营和管理过程中，法人需要具备一定的商业知识、管理能力和法律素养。亲人可能并不具备这些条件，或者即使具备，也可能因为亲情关系而难以做出客观、公正的商业决策。
• 分析：为了确保公司的正常运营和长远发展，公司往往会选择具有专业能力和经验的人来担任法人，而不是仅仅基于亲情关系。

三. 风险分散和规避

• 风险考虑：将法人与公司股东（包括亲人）分离，可以在一定程度上分散和规避风险。如果公司出现问题，法人作为独立的法律主体承担责任，而不会直接波及到股东的个人财产和权益。
• 分析：这种风险分散和规避的机制有助于保护公司股东（包括亲人）的利益，避免因为公司的问题而影响到个人的生活和财务状况。

综上所述，公司并非没有让亲人做法人的权利，而是出于多方面的考量，往往不会选择让亲人担任法人。这种做法既符合法律的规定，也有助于公司的经营和管理，以及风险分散和规避。我的观点是，在选择法人时，公司应该更注重候选人的专业能力和经验，而不是仅仅基于亲情关系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。