公司内部人员使用一般不算商用。下面我将对此进行详细分析：
一. 商用定义
一般理解：商用通常指的是以盈利为目的的使用行为，如将某物或某服务用于销售、出租、广告等经营活动。
法律视角：在法律上，商用往往与“营业性使用”相联系，即为了获取经济利益而进行的使用。
二. 公司内部人员使用的性质
内部使用：公司内部人员使用公司资源或产品，通常是为了完成工作任务或公司内部运营，而非直接用于对外销售或盈利。
非盈利性：这种使用通常不直接产生经济利益，而是作为公司内部运作的一部分。
三. 对比分析
与商用的区别：商用行为往往涉及对外销售、出租、广告等，以获取经济利益为目的。而公司内部人员使用，则是为了公司内部运营或工作任务，不涉及对外盈利。
实例说明：例如，公司员工使用公司电脑办公，这属于内部使用，不算商用；但如果公司将电脑出租或出售给外部人员，以获取租金或销售款，则属于商用。
四. 结论
综上所述，公司内部人员使用公司资源或产品，一般不算商用。这种使用通常是为了公司内部运营或完成工作任务，而非以盈利为目的。
我的观点是，在判断是否为商用时，应重点关注使用行为的目的和性质。如果公司内部人员的使用行为不涉及对外盈利，那么通常不应被视为商用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。