监事发现经营异常，应依法履行监督职责，并采取措施解决问题。具体可以从以下几个方面着手：

1. 启动调查程序：

   • 监事会在发现公司经营异常时，应立即启动调查程序，这是其法定职权，也是保障公司利益和股东权益的重要手段。
   • 调查过程中，监事会有权要求公司管理层及相关人员提供必要的文件、资料和信息，进行深入了解。

2. 查明异常原因：

   • 监事需通过审核文件、询问相关人员、聘请专业机构协助等方式，查明企业被列入经营异常名录的具体原因，如未按时报送年度报告、未公示即时信息等。

3. 督促解决问题：

   • 根据查明的具体原因，监事应督促企业采取相应措施解决问题。例如，若因未按时报送年度报告导致经营异常，应督促企业尽快补报年度报告并公示。
   • 监事还应加强日常监督，确保公司合法合规运营，避免类似问题再次发生。

4. 向股东会或董事会报告：

   • 如果调查发现问题，监事会应及时向股东会或董事会报告，详细阐述异常情况、原因及影响，并提出相应的改正建议或措施。

5. 监督改正实施：

   • 监事会需监督公司管理层及相关人员按照报告中的建议或措施进行改正，确保问题得到及时解决。
   • 若公司管理层未采取有效措施改正，监事会应进一步采取措施，如提议召开股东会或董事会，以推动问题的解决。

6. 加强信用信息管理：

   • 监事应关注公司的信用信息管理，确保公司信息的真实性和准确性，避免因信息不实或遗漏而导致经营异常。

我建议，监事在发现公司经营异常时，应积极主动履行职责，采取有效措施解决问题，以确保公司规范运营和股东的合法权益。同时，监事也应加强自身的法律知识和业务能力，提高监督水平，为公司健康发展提供有力保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。