针对您提出的光伏安装七天不给钱的问题，以下是一些建议来帮助您解决这一困扰：

首先，您需要明确了解，根据我国《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠。对于您所提到的七天未支付工资的情况，如果这已超过了您与雇主约定的支付周期，那么这种行为很可能构成了拖欠工资。

针对这种拖欠工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 电话投诉至当地劳动执法监察大队：

   • 这是最直接且有效的方法之一。劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2. 申请支付令：

   • 根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在审查后，会依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

3. 提起民事诉讼：

   • 如果劳动仲裁不予受理或者您认为仲裁结果不公，您可以在规定的期限内（通常为15天）向法院提起民事诉讼。通过法院的判断和执行，您可以追回被拖欠的工资。

4. 要求加付赔偿金：

   • 在追讨工资的同时，您还可以根据劳动合同法的规定，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。这是对用人单位拖欠工资行为的一种惩罚性措施。

此外，为了预防类似情况再次发生，建议您在与雇主签订劳动合同时，明确约定工资支付的时间、方式以及违约责任等条款。这样，一旦再次发生拖欠工资的情况，您将能够更有依据地维护自己的权益。

最后，希望您能够尽快通过合法途径解决这一问题，并顺利拿到应得的工资。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。