上市公司不设监事会的情况较为罕见，且通常不符合相关法律法规的要求。具体分析如下：

一. 上市公司监事会设立的法律依据

1. 根据《公司法》第五十一条第一款：“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会”。但此条款针对的是有限责任公司，对于上市公司并不完全适用。
2. 上市公司作为股份有限公司的一种特殊形式，其治理结构通常更为严格和完善。《公司法》第一百一十七条第一款明确规定：“股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人”。这表明上市公司应当设立监事会，以加强公司内部监督。

二. 上市公司不设监事会的可能后果

1. 违反法律法规：上市公司不设监事会将直接违反《公司法》关于股份有限公司应设监事会的规定，可能面临法律制裁或监管部门的处罚。
2. 公司治理结构不完善：监事会作为公司内部监督机构，对于保障公司合规运营、维护股东利益具有重要作用。不设监事会可能导致公司治理结构存在缺陷，增加公司运营风险。
3. 投资者信心下降：上市公司不设监事会可能引发投资者对公司治理结构的担忧，进而影响投资者信心和公司股价表现。

三. 实际案例 在实际操作中，上市公司通常都会设立监事会以符合法律法规要求，并加强公司治理。因此，很难找到上市公司不设监事会的正面案例。相反，因未设立监事会而遭受法律制裁或监管处罚的案例则时有发生。

综上所述，上市公司应当严格遵守《公司法》等相关法律法规，设立监事会以加强公司内部监督和治理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。