公司法88条责任归属的原则，主要遵循的是公司法定代表人、董事、监事、高级管理人员等对公司负有忠实义务和勤勉义务的原则。具体来说：
忠实义务：这要求公司的法定代表人、董事、监事、高级管理人员在执行公司职务时，必须忠诚于公司，不得利用职权谋取私利，不得损害公司的利益。如果违反这一义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
勤勉义务：这要求上述人员在公司经营过程中，应当尽职尽责，勤勉工作，为公司谋取最大利益。如果因未履行或未完全履行勤勉义务而导致公司受损，同样需要承担相应的责任。
公司法88条正是基于这些原则，对公司的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等提出了明确的要求和约束。在实际操作中，如果这些人员违反了忠实义务或勤勉义务，不仅可能面临公司的内部处罚，还可能受到法律的制裁。
因此，作为公司的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等，应当深刻理解并严格遵守公司法88条所规定的责任归属原则，以确保公司的健康发展和自身职业生涯的顺利进行。如果有任何关于公司法务的问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。